О доплате с особенностями матерям расскажет начальник Лепельского ФСЗН

— Мне выплатили пособие по беременности и родам в минимальном размере. Однако я слышала, что в этом случае выплачивается доплата к пособию. В каком размере и куда за ней обращаться? — с таким вопросом обратилась на адрес редакции районной газеты «Лепельский край» постоянная читательница Наталья Михно.
Компетентный ответ мы получили у начальника Лепельского отдела Витебского облуправления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Ольги Хейлик, которая пояснила:
— В некоторых случаях предусмотрена доплата к пособию по беременности и родам. Обращаться за ней следует по месту работы. Доплата к пособию по беременности и родам производится тем женщинам, у которых сумма пособия по беременности и родам (по всем местам его выплаты) в общей сложности меньше, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам (п.7 ст.9 Закона номер 7/3 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).
Доплата производится по месту назначения пособия по беременности и родам на основании заявления женщины, в котором указываются все места его получения. Если оно выплачено в двух и более местах, женщина предоставляет справку о периоде, за который выплачено пособие, с указанием размера и сведения о том, что такая доплата к пособию по беременности и родам не производилась (с каждого месяца оплаты).
При этом лицам, работающим по совместительству, доплата к пособию по беременности и родам производится по основному месту работы. Женщинам, которые совмещают учебу на дневной форме обучения получения образования с работой, такая доплата производится по месту учебы.
Если места назначения пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет не совпадают (в случае назначения пособия по уходу за ребенком до 3 лет в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства), то представляются копия протокола заседания комиссии по назначению пособий либо выписка из него свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка (детей).
Обращаться за доплатой следует после окончания периода, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам, при условии назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, но не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Ответы на другие вопросы читателей опубликованы в районной газете «Лепельский край».