Президент: нужна новая концепция декрета №3 — заставить каждого работать
Глава государства обратил особое внимание на необходимость сделать выводы из ситуации по декрету №3. «Нужна новая концепция — заставить каждого работать», — заявил он.
Александр Лукашенко сказал, что в стране насчитывается около 350 тыс. человек, не занятых на рынке труда. «Что будем с ними делать? Если вы предложите иную альтернативу (декрету №3. — Прим. БЕЛТА), как заставить их работать, я отступлю. 350 тыс. человек должны работать, потому что они нам создают огромную проблему, прежде всего правоохранительной системе. А вообще это 500 тыс. человек — 150 тыс. мы по разным предлогам освободили от «бремени» работать».
Белорусский лидер подчеркнул, что нужно делать выводы из того, что произошло. «Да, мы плохо на местах реализовали. Но кивать только на места, сбрасывая с себя ответственность, — не тот путь. У нас вертикаль власти, и мы несем за это ответственность», — отметил Александр Лукашенко.
Он обратился к парламентариям: «Проблема есть, ее надо решать. Как будем действовать? Опять прописать, как мне предложили: не работаешь — должен какую-то сумму внести. Но вы же понимаете, что 10 тыс. человек внесут эти деньги и забудут. А остальные до февраля или марта следующего года ни копейки не внесут. Они и работать не пойдут, если их не заставить. Им проще выйти на улицы, на площади и кричать гвалтом. А еще подсунут какую-то копейку за то, что вышел на улицы, — ведь так было. Поэтому нужна новая концепция — заставить каждого работать».
Президент добавил, что такой опыт имеется — опыт советских времен.
Лукашенко: очковтирательство в вопросе достижения средней зарплаты Br1000 недопустимо
«Очковтирательство в этом деле недопустимо. Даже не думайте без учета производительности труда выдать по Br1000. Они должны быть заработаны», — подчеркнул глава государства, обращаясь к руководителям. Профессионализм управленцев в том и заключается, чтобы создать для этого условия, найти резервы, прежде всего в организации труда.
По словам Президента, основой роста зарплат является повышение производительности труда. «Эта задача комплексная. Здесь завязаны такие проблемы, как дальнейшее перевооружение старых и создание новых производств, внедрение современных технологий, повсеместная автоматизация. Нужна подготовка рабочих и специалистов высокого класса, способных стать главной движущей силой прогресса, — отметил глава государства. — Но такие масштабные сдвиги — дело не одного года. А вот в чем мы сможем получить мгновенную отдачу, так это в улучшении организации труда. Имеется в виду комплекс мер, начиная с сокращения излишней численности работающих там, где это возможно (ни в коем случае людей с предприятий на улицу не выбрасывать — вопрос должен согласовываться с органами власти, человека нужно перевести через улицу и направить на другую работу), соблюдения трудовой и технологической дисциплины и заканчивая системой стимулирования работы. Следует придерживаться понятной схемы: произвел — продал — получил. Нет качественного, ликвидного товара — нет зарплаты».
Александр Лукашенко подчеркнул: «Правительству поставлена задача (всем — не только правительству): обеспечить в этом году средний заработок по стране не менее Br1000».
Лукашенко: самое важное — сохранить квалифицированные кадры
«Из-за неустойчивой работы предприятий на рынке труда возникла определенная напряженность. Задачи по ее минимизации поставлены. Активно идет процесс перепрофилирования убыточных производств. Одновременно организуются новые. При этом самое важное — сохранить квалифицированные кадры», — подчеркнул глава государства.
Президент надеется, что «ответственные за это руководители и специалисты не подведут».
Александр Лукашенко назвал очень серьезной проблему занятости граждан, прежде всего неконкурентоспособных на рынке труда. Для них предусмотрены бронирование рабочих мест в различных организациях, приоритетное направление на обучение. «Мы и дальше будем держать этот вопрос на контроле», — подчеркнул Президент.
